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日前鴻海宣布現金減資2成，是這家台股龍頭企業首次辦理減資，引發市場廣泛矚目，至於是否再掀起台股一股「現金減資潮」倒值得觀察。但無論如何，鴻海的現金減資是「股東喜，台股憂」，政府該想想其中的含義與影響。

鴻海股本高達1,732億元，這次決定辦理現金減資20%，退還股東們的股款高達346億元；而以台股整體看，總計今年已有34家公司辦理現金減資，相較去年全年的38件高峰，今年減資件數可能超越去年再創高峰。而今年累計退還金額已衝上615億元，算是近10年最高數量。

面對經濟成長趨緩的關頭，大陸中央最擔心就是失業率失控。事實上，中共中央總書紀習近平去年首先揭櫫六維穩的指導方針後，其中穩就業是列在第一位，這與過去大陸口中一直強調穩增長是有很大差別，也顯示面對未來經濟成長持續下探時，如何保持就業率不致受到波及，將是未來政府最重要的施政工作，預料也是即將召開兩會時，必須嚴肅面對的重要課題。

在上個月底，大陸國家統計公布了一項數據，2018全年城鎮新增就業1361萬人，比上年增多10萬人，連續6年保持在1300萬人以上，完成全年目標的123.7%。即使在成長率最不好的12月，大陸城鎮調查失業率為4.9%，比上年同月下降0.1個百分點，數據說明了大陸在維持就業的努力。

鴻海布局半導體傳新進展。市場人士透露，鴻海關聯合作夥伴在中國深圳召開半導體供應商會議。這是否與鴻海集團在珠海布局半導體有關，引發外界聯想。

不具名市場人士對於相關半導體供應商會議內容、以及鴻海是否有派員參加等細節，不願做進一步回應。

響應政府推動的行動支付普及化政策，讓校園與應用趨勢接軌，代理商用投幣式洗衣設備的上洋產業積極推廣行動支付應用新概念，在全台大專院校、醫院、商旅飯店等機構設置商用洗烘衣機，以多元與便利的支付方式，提供外宿者便利自助洗衣服務。

上洋開發的行動支付應用方案已在成大、元智校園內布建；為擴大自助洗衣行動支付的普及率，該公司下半年將陸續拓展到更多校園洗衣房，未來也將與更多行動支付平台合作，提供更多元的付費管道。

第19屆太魯閣峽谷馬拉松今日舉辦，超過2萬5千人報名瘋搶12800個跑者，工作人員從凌晨4點就開始進行交通管制，就是為了確保民眾安全，讓參賽者能順利跑步，但沒想到今年交管卻大出包，設置擋車的位置發生錯誤，導致上百輛車全都卡在山上，讓駕駛們氣瘋了。

太魯閣峽谷馬拉松今日舉辦，為確保跑者安全，活動申請於凌晨4點至下午2點進行交通管制，據《蘋果日報》報導，工作人員於馬拉松的起點（長春祠）、折返點（天祥）設置交通管制，但天祥的折返點剛好在路中間，且開處僅單線通行，其餘民眾從大禹嶺進入，至少要開1個多小時的車程才會遇到交管！

阿里巴巴集團昨日宣布，與日本遊戲公司Hit-Point達成策略性合作，獲得Hit-Point授權，在大陸地區獨家發行手機遊戲「旅行青蛙」，這意示著「旅行青蛙」將全面進軍大陸市場。

中國證券網報導，阿里巴巴集團指出，作為旅行青蛙在大陸唯一授權商務夥伴，旗下的「阿里魚」（阿里巴巴將藉由阿里魚進軍全球IP市場），將圍繞商品化授權、行銷授權、空間授權，啟動全管道合作，不排除「新零售」相關賦能和合作等方式，尋求IP內容商業化。

身為一個社會新鮮人，在尋找第一份工作時，常在求才資訊上看到薪資「面議」而卻步嗎？未來可能不會再有這個煩惱！立法院昨 日初審通過《就業服務法》部份條文修正草案，其中新增第五條第六款，規定未達薪資4萬元的工作必須告知薪資範圍，若未告知將可開罰6萬元以上、30萬元以下罰鍰。

找一份適合自己的工作時，薪資部分肯定是得萬般注意的項目。但對於一個社會新鮮人來說，初入職場，並不清楚所應徵的職位「行情」，求才資訊上又僅寫著薪資「面議」，實在讓人進退兩難。對此，立委林為洲提出《就服法》修正草案，他認為求才資訊上薪資寫「面議」，往往讓勞資雙方資訊不對等，公司開的薪資太低不符合求職者期待，造成雙方時間上的浪費，其中來往都是社會成本，提案未達4萬元薪資應該要揭露薪資區間，讓求職者心中也有個譜。